Ministério da Justiça aciona operadoras de plano de saúde para explicarem reajustes
Empresas deverão discriminar cada percentual aplicado aos diferentes planos de saúde por faixa etária, bem como o percentual do total acumulado
Empresas deverão discriminar cada percentual aplicado aos diferentes planos de saúde por faixa etária, bem como o percentual do total acumulado
Pharma companies are hoping to catch up with rivals as they report promising trial results for jab
“Há dois anos nós discutimos esse tema. Acreditamos que não existe certo ou errado. Fomos aprendendo e hoje a conclusão é de que estar presencialmente em alguns momentos é importante. É muito importante para os funcionários ter contato com o gestor, para que haja a troca de experiência. Muitas vezes o aprendizado é invisível, acontece quando você está numa reunião, ou atentamente, faz perguntas.
Eu faço cafés da manhã semanalmente com as mais diversas áreas da companhia. É quando eu percebo como estar perto do gestor é importante, como gera aprendizado. Mas também aprendemos a ser produtivos em casa. O que escolhemos por enquanto é trabalhar três vezes presencialmente. Tem pessoas que se concentram melhor em casa, então tentamos mesclar isso. Tem funcionado muito bem o híbrido. Em um dos dias presenciais, temos 100% das equipes juntas. Adoramos a vibração de ver o refeitório cheio, os cafés, as reuniões presenciais. Nada disso é uma decisão unilateral da diretoria. Fazemos muitas pesquisas com os times, e temos a flexibilidade de mudar se for preciso.”
Segundo a minuta do texto, as empresas deverão divulgar em seus sites quaisquer benefícios concedidos a médicos. A proposta, que ainda pode sofrer alterações, também as proíbe de dar incentivos sob a condição de que determinados medicamentos sejam prescritos aos pacientes.
Contraceptivo oral com estrogênio, antidepressivos e anti-inflamatórios não esteroides são alguns deles
A Hypera S.A. (“Hypera Pharma” ou “Companhia”) informa aos seus acionistas que, nesta data, o Conselho de Administração aprovou a distribuição de juros sobre capital próprio, de R$0,30776 por ação ordinária, com retenção de imposto de renda na fonte, equivalente ao montante total bruto de R$194.774.182,43 (cento e noventa e quatro milhões, setecentos e setenta e quatro mil, cento e oitenta e dois Reais e quarenta e três centavos).
Em live da série RH 4.0, Vanessa Grossi explica como a multinacional criou um programa para flexibilizar o dia a dia, do administrativo ao chão de fábrica
A entidade considera “importante que todos os países, especialmente aqueles com alto volume de viagens e contatos com países e áreas afetadas pela pólio, reforcem a vigilância para detectar rapidamente qualquer importação de vírus e facilitar uma resposta rápida”.
Além da Shingrix, a vacina Zostavax, da MSD, já era comercializada no país. Ambas podem ser aplicadas em pessoas acima de 50 anos, mas o produto da GSK também pode ser utilizado nos maiores de 18 anos que são imunossuprimidos –portadores de HIV ou em tratamento de câncer, por exemplo.
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