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Em nota, o hospital informou: “Durante os últimos três anos, Paulo Nigro, ao lado do Dr. Fernando Ganem, liderou o Hospital Sírio-Libanês com distinção, deixando um legado duradouro de conquistas e transformações significativas. Sua visão inovadora e dedicação foram essenciais para o crescimento e fortalecimento da instituição, que hoje ocupa uma posição de destaque no setor de saúde, mesmo em meio a um período de profundas mudanças no mercado”.
Paulo Nigro continuará a colaborar ativamente na transição para a nova liderança, um processo que já está em andamento, dando continuidade aos projetos de expansão e aprimoramento operacional.
“Há três anos, aceitei a missão de apoiar o Sírio-Libanês em sua jornada de crescimento e transformação. Agora, chegou o momento de celebrar as realizações alcançadas ao lado de um time maravilhoso. Tudo o que foi conquistado só foi possível graças ao apoio de muitos, incluindo os membros do comitê executivo, médicos do corpo clínico, colaboradores, conselheiros e parceiros de negócios. Chegou também a hora de encerrar minha carreira executiva para que eu possa me dedicar aos meus projetos pessoais”, disse Nigro.
Conteúdos falsos alegam que Mpox tem relação com a vacina contra a Covid e que infecção ocorre por herpes, que é causado por outro vírus de uma família diferente
A Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) aprovou nesta quinta-feira (22) a simplificação de regras para o registro e importação de medicamentos e vacinas comprados pelo Ministério da Saúde para prevenção ou tratamento da Mpox. A medida foi aprovada por unanimidade em reunião colegiada da diretoria.
O pedido de dispensa de registro será avaliado prioritariamente pelas áreas técnicas da Anvisa e a decisão deverá ocorrer em até sete dias úteis.
Esse tipo de quadro está em ascensão no mundo todo, e a genética não é o único fator capaz de explicar a situação
Hypera Pharma é uma das apoiadoras do projeto.
Além de receberem o auxílio, os participantes do projeto serão preparados para o mercado de trabalho, participando de iniciativas para ampliar o network, como rodadas de mentorias com colaboradores das empresas parceiras, além de vivenciar novas experiências a partir de ações de voluntariado em escolas públicas.
“Implementamos e apoiamos iniciativas dentro da estratégia ESG, incluindo ações de diversidade e inclusão e desenvolvimento de pessoas. Com essa parceria, estamos contribuindo para tornar o acesso ao ensino superior e ao mercado de trabalho mais democrático, com impacto sobre a empregabilidade de jovens universitários de baixa renda”, destaca Maurício Christovam, diretor executivo de Gente&Gestão da Hypera Pharma.
A Eurofarma, multinacional de capital brasileiro com presença em 22 países e uma das farmacêuticas com maior investimento em inovação, foi novamente reconhecida pelo Great Place To Work (GPTW) como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina 2024, na categoria de Multinacionais. Somos a primeira e única farmacêutica destacada entre as 25 empresas do ranking, na 19ª posição.
“Estamos confiantes de que os projetos e as ações em andamento demonstram a nossa maturidade e foco na rentabilidade dos negócios”, diz o grupo
Cenário incerto, juros altos e preservar caixa para reduzir endividamento explicam decisão