CEO do Hospital Sírio-Libanês, Paulo Nigro vai se aposentar até o fim do ano; saiba mais

Em nota, o hospital informou: “Durante os últimos três anos, Paulo Nigro, ao lado do Dr. Fernando Ganem, liderou o Hospital Sírio-Libanês com distinção, deixando um legado duradouro de conquistas e transformações significativas. Sua visão inovadora e dedicação foram essenciais para o crescimento e fortalecimento da instituição, que hoje ocupa uma posição de destaque no setor de saúde, mesmo em meio a um período de profundas mudanças no mercado”.

Paulo Nigro continuará a colaborar ativamente na transição para a nova liderança, um processo que já está em andamento, dando continuidade aos projetos de expansão e aprimoramento operacional.

“Há três anos, aceitei a missão de apoiar o Sírio-Libanês em sua jornada de crescimento e transformação. Agora, chegou o momento de celebrar as realizações alcançadas ao lado de um time maravilhoso. Tudo o que foi conquistado só foi possível graças ao apoio de muitos, incluindo os membros do comitê executivo, médicos do corpo clínico, colaboradores, conselheiros e parceiros de negócios. Chegou também a hora de encerrar minha carreira executiva para que eu possa me dedicar aos meus projetos pessoais”, disse Nigro.

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Anvisa simplifica regras para compra de vacina contra Mpox

A Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) aprovou nesta quinta-feira (22) a simplificação de regras para o registro e importação de medicamentos e vacinas comprados pelo Ministério da Saúde para prevenção ou tratamento da Mpox. A medida foi aprovada por unanimidade em reunião colegiada da diretoria.

O pedido de dispensa de registro será avaliado prioritariamente pelas áreas técnicas da Anvisa e a decisão deverá ocorrer em até sete dias úteis.

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Hypera Pharma patrocina bolsas-auxílio para universitários

Hypera Pharma é uma das apoiadoras do projeto.
Além de receberem o auxílio, os participantes do projeto serão preparados para o mercado de trabalho, participando de iniciativas para ampliar o network, como rodadas de mentorias com colaboradores das empresas parceiras, além de vivenciar novas experiências a partir de ações de voluntariado em escolas públicas.

“Implementamos e apoiamos iniciativas dentro da estratégia ESG, incluindo ações de diversidade e inclusão e desenvolvimento de pessoas. Com essa parceria, estamos contribuindo para tornar o acesso ao ensino superior e ao mercado de trabalho mais democrático, com impacto sobre a empregabilidade de jovens universitários de baixa renda”, destaca Maurício Christovam, diretor executivo de Gente&Gestão da Hypera Pharma.

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