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Top Medicamento Genérico traz empate quíntuplo

Categoria embola com Cimed, EMS, Eurofarma, Neo Química e Medley juntas na liderança

Com 13 categorias, Top Alimentação rende 3 prêmios à Nestlé

Marcas Tio João e Vigor conquistam dois prêmios cada uma

Negócio pode puxar nova onda de consolidação no setor

As negociações para uma fusão entre EMS e Hypera, apresentada ontem ao mercado, podem ser o pontapé para uma segunda onda de consolidação entre os laboratórios nacionais.

Há uma expectativa de que outros grupos acelerem uma combinação de negócios após essa transação ter vindo a público, tendo em vista a possibilidade de uma fusão entre duas empresas que juntas têm receita de R$ 16 bilhões e participação de mercado na casa dos 17% – em geral, as fatias das farmas não chegam a 10%.

Os ganhos de escala são grandes. A companhia combinada, por exemplo, ganha poder de negociação com distribuidores e farmácias, fator que tende a impulsionar os negócios.

Resgate antecipado de debêntures é recorde

Com queda em prêmios de risco, total chega a R$ 76,4 bi, quase dez vezes acima de 2023

Flexibilidade é ponto alto nas melhores empresas para trabalhar

Modelo híbrido de trabalho é oferecido para pelo menos metade das equipes em 81% das companhias do ranking GPTW; níveis de diversidade avançam, mas acelerar processo ainda é desafio

Loria vê chance de redução ‘brutal’ da sonegação com reforma tributária

Modelo também poderia reduzir fraude e ajudar a reduzir alíquota do IVA, defende secretário

Justiça garante à Engie créditos de PIS/Cofins sobre gastos com pesquisa e desenvolvimento

É a primeira decisão judicial favorável ao contribuinte da qual se tem notícia

Ações da Hypera (HYPE3) têm dia de Petrobras e volume negociado na sessão supera R$ 1 bilhão

Volume envolvendo as ações chegam a R$ 1,071 bilhão, o segundo maior giro de negócios na bolsa brasileira nesta segunda-feira (21), ficando somente atrás de Vale, com R$ 1,148 bilhão

Por que o número de brasileiros que saem do trabalho por vontade própria tem batido recorde?

Trabalhadores aproveitam o bom momento do mercado de trabalho para trocar de emprego; em 12 meses até agosto, 8,2 milhões pediram demissão de forma voluntária

Baixo desemprego dá poder ao trabalhador e empresas ampliam benefícios para ‘mimar’ funcionários

Para manter funcionários, empresas vão dos pacotes tradicionais, como bônus e previdência privada mais robusta, às estratégias individuais que privilegiam a saúde mental e a flexibilidade do trabalhador