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Com mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos, executiva tem perfil colaborativo e é referência em processos de transformação multiculturais em operações globais

O Aché anuncia neste mês de abril a chegada de Andreia Vitoriano para ocupar a posição de Diretora de Pessoas e Cultura. A executiva acumula mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com histórico de forte liderança transformacional, sendo referência em promoção de ambientes voltados ao desenvolvimento e à prosperidade das pessoas, obtenção de resultados e crescimento do negócio.

Ocupou posições executivas na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais como Volkswagen, Cargill e PepsiCo. Nos últimos anos, atuou como Diretora de Recursos Humanos para a Pepsico Brasil, em seguida, na América Latina e depois como Diretora Global de Recursos Humanos na PepsiCo, em Nova York, EUA. Na Tupperware Brands Brasil, empresa mais recente, atuava como Diretora Sênior de Recursos Humanos. Em trabalhos voluntários, é mentora no Instituto Vasselo Goldoni: Nós por Elas, e na Fundação Getúlio Vargas (FGV) EAESP, preparando mulheres e estudantes para o desenvolvimento profissional.

Hospitais e planos devem apresentar melhores tendências de receitas no 1º tri, afirma Itaú BBA

A temporada de resultados do primeiro trimestre de 2023 para as empresas de saúde que o Itaú BBA cobre foi programada para começar na quarta-feira da próxima semana, 27 de abril.

A Hypera (HYPE3) deve ter um crescimento de receita mais fraco nesse trimestre, devido à forte base de comparação no primeiro trimestre de 2022.

The credit crunch is here and it could cripple the economy. Here’s what Larry Summers, Nouriel Roubini and 7 other experts have said on the emerging threat

Latest bank lending data suggests the credit crunch “has already started,” according to Morgan Stanley strategists

Empresa colombiana fornecerá CBD à farmacêutica brasileira

Insumos da multinacional Clever Leaves serão usados em 3 produtos da Hypera Pharma; acordo durará 5 anos

Médicos buscam novas habilidades digitais

Uma pesquisa realizada pela consultoria Deloitte com 228 médicos no Brasil indica que duas entre as quatro principais mudanças necessárias para o alinhamento da carreira na área, no futuro, serão ligadas à inovação tecnológica. Depois da capacitação sobre empreendedorismo e negócios na medicina, apontada por 55% dos respondentes, e o desenvolvimento de habilidades para trabalhar em equipe (50%); as competências relacionadas ao uso de dados (44%) e o treinamento em novas tecnologias (43%) foram as necessidades profissionais mais citadas. A maioria dos entrevistados atua no Sudeste (73%), em clínicas especializadas (31%) e hospitais privados (21%), com tempo de experiência entre 18 e 26 anos (31%).

Moderna se une à IBM para explorar inteligência artificial no desenvolvimento de vacinas

As empresas assinaram um acordo para que a IBM forneça acesso para a Moderna a seus sistemas de computação quântica e ajude a explorar o potencial de aplicação das tecnologias quânticas na solução dos desafios científicos

Após o Brexit, bancos cruzam o Canal da Mancha e trocam Londres por Paris. É o fim da ‘City’?

Paris é a única que se beneficiou de realocações em todos os segmentos do setor financeiro

Setor imobiliário da China volta a crescer em 7 trimestres

Todas as 12 principais indústrias da China registraram crescimento pela primeira vez desde o 2º trimestre de 2021, após o fim da política “covid zero”

Relatório do Fed aponta estagnação nos EUA

Incerteza com relação ao crescimento econômico futuro e turbulência no sistema financeiro levou os bancos a endurecer as exigências para concessão de crédito