Um novo modelo de negócios na indústria farmacêutica

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Supera Farma surge como joint venture do Laboratório Cristália e da Eurofarma, para promoção de produtos que, embora consagrados, não tinham a devida atenção das companhias de origem. Modelo comprova sucesso e crescimento exponencial no mercado

Ao entender um pouco da história da Supera Farma, empresa que nasceu entre 2011 e 2012, sem dúvidas, um pouco que chama a atenção é o modelo de negócios que foge dos moldes tradicionais da indústria farmacêutica.

Constituída pelos proprietários do Laboratório Cristália e da Eurofarma, que se reuniram na época com a intenção de criar uma joint venture de produtos consagrados, mas que não estão tendo a devida atenção nas suas empresas, o modelo, não convencional chamou a atenção do mercado. Afinal, o crescimento até o momento tem sido acima da média do setor.

Em entrevista exclusiva ao Guia da Farmácia, o diretor administrativo e financeiro, Alexandre Correa e o responsável pela área de Novos Negócios, Evandro Augusto de Oliveira, contaram um pouco dessa trajetória de sucesso da Supera.

“Hoje, nos consideramos uma máquina de lançar produtos. Temos, a cada ano, uma média de seis a sete novidades”, diz Correa. “Em 2024, pretendemos atingir 14% de crescimento versus ano anterior, o que corresponde a R$ 1,125 bilhão em vendas líquidas”, pontua o executivo.

Farmacêuticas se unem por tratamento contra câncer de mama

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A ampliação do acesso ao tratamento contra câncer de mama motivou a união da Libbs com a Pfizer. As farmacêuticas desejam trabalhar juntas no combate a principal causa de morte por tumores entre as mulheres do País.

Atualmente, o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) analisa a implementação e a expectativa é que um veredito seja dado ainda no começo deste ano.

A indústria norte-americana desenvolveu o princípio ativo palbociclibe, indicado para a doença em estágio avançado ou metastático do tipo hormônio recptor positivo (HR+) e HER2 negativo, em combinação endócrina.

Os planos são que, ao lado do laboratório brasileiro, seja criado um medicamento clone, cujo lançamento, comercialziação e distribuição ficarão sob a responsabilidade da empresa nacional.

Líderes estão mais comprometidos com sustentabilidade, mas ainda deslizam em quatro frentes

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O estudo “Divisões e Dividendos 2023”, produzido pela consultoria Russell Reynolds Associates, identificou que o nível de comprometimento do mundo corporativo com sustentabilidade está aumentando. Prova disso é que 45% dos executivos em posições de liderança disseram que os investimentos na agenda ambiental devem crescer em 2024. Outros 45% vão manter o mesmo orçamento de 2023 e apenas 7% pretendem reduzir esses esforços. Para a pesquisa foram ouvidos 3.813 líderes sêniores e 8.753 colaboradores de empresas em 104 países das Américas, Ásia, Europa e Oceania.

Dos respondentes, 83% afirmaram que já estão desenvolvendo planos específicos em resposta a questões regulatórias e a pauta trabalhista é motivo de atenção de 78% deles. No radar, estão ainda regulação de emissões de gases de efeito estufa (GEE), diversidade étnica, regras de atendimento ao consumidor, direitos humanos e outras demandas, que variam por país e setor de atuação.

Tanto os temas sociais quanto os ambientais estão no radar, sendo apontados como alvo de investimentos e esforços por 74% e 70% deles. Segundo Tatyana Freitas, líder da prática de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e ESG da consultoria especializada em desenvolvimento de lideranças Russell Reynolds Associates, a pauta social está tão presente nas discussões quanto as demais e é igualmente relevante para o avanço da agenda ESG (sigla em inglês para questões ambientais, sociais e de governança corporativa) nas empresas. “O que muda é a demanda de cada empresa, variando de acordo com o estágio de maturidade das questões de ESG e pressão dos stakeholders”, diz.

Na opinião de Freitas quem, de fato, puxa a agenda ESG nas empresas são clientes e investidores, mais até do que o arcabouço legal existente em alguns mercados. “Em geral, a legislação sobre práticas ESG ainda é tímida e não reflete o nível da discussão na sociedade, nos meios acadêmico, científico, corporativo, entre líderes de opinião, que é muito mais avançada”, diz.