Em meio à crise que afeta o setor, Qualicorp muda presidência
Companhia contrata Mauricio Lopes, vice-presidente da Rede D’Or, para interagir com operadoras e hospitais na criação de novos planos por adesão
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A empresária que também é fenômeno nas redes sociais reflete sobre seu trabalho e sua conexão direta com o consumidor por meio da sua persona virtual, a Karla Cimed
Em busca de novos talentos para área comercial, a EMS – maior laboratório farmacêutico no Brasil – está com inscrições abertas para o Programa Acelera: Propagandista Trainee 2023. A empresa oferece 20 vagas para diversas cidades e regiões do País, como São Paulo, Rio de Janeiro, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Sorocaba, Brasília, Goiânia, Salvador, Recife e Fortaleza. As inscrições e o processo seletivo ocorrem a partir deste mês de junho e seguem até 31 de julho, com o início de trabalho previsto para 11 de setembro de 2023. O candidato interessado deve se inscrever gratuitamente por meio deste link: Programa Acelera Propagandista Trainee (gupy.io)
Para participar do programa, o candidato precisa cumprir alguns pré-requisitos, como ter licenciatura bacharelada concluída, ou pós-graduação completa ou cursando, que será considerada um diferencial. O perfil de interesse da companhia é por profissionais que possuem foco em resultados, que demonstrem habilidade analítica e boa capacidade de relacionamento.
De acordo com Joaquim Alves, Diretor da Unidade de Prescrição Médica da EMS, a iniciativa visa estimular o ingresso de jovens no setor farmacêutico, um ramo de atividade sólido e que cresce continuamente com ótimas oportunidades para quem deseja construir uma longa carreira. “Os jovens recrutados vão trabalhar no maior laboratório farmacêutico no Brasil, onde receberão excelente capacitação e vão adquirir experiência para assumir a posição gerencial dentro de um ano. Vamos potencializar três vezes mais a carreira destes profissionais que um dia poderão ser gerentes distritais de vendas na nossa empresa”, reforça o executivo.
O programa conta com uma trilha de desenvolvimento personalizada para desenvolver as habilidades dos selecionados ao longo de 12 meses. O treinamento inclui mentoria, gestão de projetos, além de outras atividades. A seleção prevê etapas como inscrição, testes de perfil, além de dinâmicas de grupo e entrevista com gestores, entre outras atividades.
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