- Esta análise aprofunda a análise da gig economy [economia de bicos], incluindo tanto o trabalho de gig tradicional quanto oportunidades baseadas em plataformas, como Uber. Com o mercado de trabalho em desaceleração, perguntamos se a gig economy fornece uma fonte significativa de suporte de renda para aqueles que enfrentam perda de emprego ou redução de horas e o que ela pode nos dizer sobre o estado atual do mercado de trabalho.
- As estimativas de emprego na gig economy são bastante amplas, mas as mais críveis sugerem que 5-15% da população dos EUA participa de trabalho de gig, definido de forma ampla como qualquer trabalho gerador de renda fora de um emprego padrão, de longo prazo e de contratação direta. As estimativas de participação em trabalho de gig baseado em plataforma, como Uber, são menores, em 2-4% da população. A maioria das pesquisas realizadas ao longo de múltiplos anos sugere, talvez de forma surpreendente, que o crescimento do emprego total em gig tem sido no máximo modesto, embora o crescimento no número de trabalhadores de gig em plataformas tenha sido muito mais rápido, em torno de 5-8% anualizados nos últimos anos.
- Como os trabalhadores de gig se comparam aos trabalhadores em empregos tradicionais? Pesquisas recentes do Fed utilizando o Survey of Informal Work Participation (SIWP) do Fed de Nova York constatam que os trabalhadores de gig têm probabilidade maior de serem mais jovens, mulheres, trabalharem em tempo parcial e de terem múltiplos empregos em comparação com trabalhadores em empregos tradicionais. Dados exclusivos da Gridwise, um aplicativo que permite a trabalhadores de gig em plataformas comparar ganhos potenciais entre serviços, mostram que trabalhadores de gig em plataformas dedicaram, em média, 14 horas por semana ao trabalho de gig neste ano e ganharam aproximadamente US$ 18 por hora de trabalho.
- Como o trabalho de gig é refletido nas estatísticas oficiais de emprego? Embora somente um subconjunto dos trabalhadores de gig deva ser capturado pela establishment survey [pesquisa com empregadores], todos eles deveriam, em princípio, ser capturados pela household survey [pesquisa domiciliar]. Dito isso, o SIWP sugere que parte do trabalho de gig não é reportada na household survey e que aproximadamente 15% das pessoas classificadas como desempregadas ou fora da força de trabalho na verdade fazem algum trabalho de gig, o que implica que a relação emprego-população seria de aproximadamente 65%, e não 60%, se incluísse completamente os trabalhadores de gig.
- Pesquisas acadêmicas recentes mostram que muitos trabalhadores de baixa renda enfrentam elevada volatilidade de renda devido a mudanças imprevisíveis nas horas semanais que seus empregadores lhes concedem. A gig economy — especialmente o trabalho baseado em plataformas — oferece uma nova fonte significativa de suporte de renda, com baixa barreira de entrada, para aqueles que enfrentam perda de emprego ou redução de horas? Dados do SIWP indicam que quase 50% dos trabalhadores de gig fazem esse tipo de trabalho para ganhar dinheiro extra, em comparação com apenas 15% que o fazem como principal fonte de renda, e que 20% das pessoas que sofreram corte de salário, perderam o emprego ou tiveram suas horas reduzidas passaram a fazer trabalho de gig em resposta a isso. No entanto, trabalhadores de gig ganham apenas 50-65% do que ganhavam por hora em seus empregos tradicionais anteriores, e o suporte disponível para alguns trabalhadores em tempos normais provavelmente seria inadequado para todos os que perdem o emprego em uma recessão.
- O que a gig economy pode nos dizer sobre o estado atual do mercado de trabalho? À medida que o mercado de trabalho mais amplo esfriou neste ano, as oportunidades de trabalho de gig baseado em plataformas se mantiveram até agora. Constatamos que as horas trabalhadas em plataformas de gig aumentaram mais neste ano em cidades onde o crescimento da folha de pagamentos desacelerou, sugerindo que alguns trabalhadores podem ter recorrido ao trabalho de gig para amortecer resultados negativos no mercado de trabalho.
A Gig Economy: Outra Perspectiva sobre o Mercado de Trabalho
Este Analista aprofunda a análise da gig economy [economia de bicos], incluindo tanto o trabalho de gig tradicional quanto oportunidades baseadas em plataformas, como Uber. Com o mercado de trabalho em desaceleração, perguntamos se a gig economy fornece uma fonte significativa de suporte de renda para aqueles que enfrentam perda de emprego ou redução de horas e o que ela pode nos dizer sobre o estado atual do mercado de trabalho.
As estimativas de emprego na gig economy são bastante amplas, mas aquelas que consideramos mais críveis sugerem que entre 5-15% da população dos EUA participa de trabalho de gig, definido de forma ampla como qualquer trabalho gerador de renda fora de um emprego padrão, de longo prazo e de contratação direta. As estimativas de participação em trabalho de gig baseado em plataformas, como Uber, são menores, em aproximadamente 2-4% da população (Exhibit 1).
A ampla variação das estimativas reflete em parte o fato de não haver uma definição consensual sobre o que constitui trabalho de gig, de modo que diferentes estimativas de emprego na gig economy incluem subconjuntos distintos de trabalhadores, como contratados independentes, trabalhadores de agência de emprego temporário ou sob chamada, ou freelancers. Além disso, amostragens não representativas podem ter enviesado para cima as estimativas de algumas pesquisas do setor privado.
Exhibit 1: Estimates of Gig Economy Employment That We See As Most Credible Suggest That Between 5-15% of the Working Age Population Participates in Gig Work, While Estimated Participation in Platform-Based Gig Apps Is Lower at Roughly 2-4%
Source: Goldman Sachs Global Investment Research
A maioria das pesquisas realizadas em múltiplos anos sugere, talvez de forma surpreendente, que o crescimento na parcela da população empregada em trabalho de gig tem sido bastante modesto (Exhibit 2). A participação em trabalho de gig baseado em plataformas, porém, parece crescer em ritmo muito mais rápido. Dados da Sensor Tower sobre usuários ativos mensais de aplicativos de trabalho de gig do lado da oferta sugerem que o crescimento ano contra ano no número de trabalhadores de gig em plataformas tem sido, em média, de 5-8% ao longo dos últimos anos.[1]
Exhibit 2: Surveys Completed in Multiple Years Suggest That Growth in the Share of the Population Participating in Gig Work Has Been Quite Modest
Source: Goldman Sachs Global Investment Research
Como os trabalhadores de gig se comparam aos trabalhadores em empregos tradicionais? Utilizando o Survey of Informal Work Participation (SIWP) do Fed de Nova York, que pergunta aos respondentes sobre participação em trabalho de gig assim como sobre emprego tradicional usando as mesmas perguntas relacionadas a emprego empregadas na household survey [pesquisa domiciliar], economistas do Fed constatam que o trabalhador médio de gig tem probabilidade maior de ser mais jovem, mulher, relatar trabalho em tempo parcial e manter múltiplos empregos, em comparação com trabalhadores em empregos tradicionais[2].
Dados exclusivos da Gridwise, um aplicativo que permite aos trabalhadores de gig em plataformas comparar ganhos potenciais entre serviços, mostram que os ganhos por hora em trabalho de gig baseado em aplicativos de plataforma não ficam muito abaixo daqueles de empregos padrão comparáveis, embora a comparação possa ser imperfeita se os trabalhadores de gig tiverem probabilidade maior de precisar de veículo próprio. O Exhibit 3 compara o ganho médio por hora em aplicativos de trabalho de gig com o ganho médio por hora oficial para empregos comparáveis sob um arranjo de trabalho padrão com um empregador, conforme reportado na establishment survey [pesquisa com empregadores]. Enquanto trabalhadores de gig em entregas ganham cerca de dois terços do que ganhariam realizando entregas locais para um empregador tradicional, trabalhadores de gig em rideshare ganham quase tanto quanto ganhariam se estivessem empregados como motoristas por um empregador tradicional. Considerando todos os aplicativos de gig, trabalhadores de gig tendem a ganhar cerca de metade do ganho médio por hora da economia como um todo.
Exhibit 3: For Gig App-Based Work Specifically, Workers Tend to Earn Somewhat Less Through Gig Work Than They Would in a Comparable Job Under a Standard Work Arrangement with an Employer
Source: Goldman Sachs Global Investment Research, Gridwise, Department of Labor
Como os trabalhadores de gig são refletidos nas estatísticas oficiais?
Embora apenas um subconjunto dos trabalhadores de gig deva ser capturado pela establishment survey [pesquisa com empregadores], todos eles deveriam, em princípio, ser capturados pela household survey [pesquisa domiciliar] (Exhibit 4).
Alguns trabalhadores de gig são incluídos na folha de pagamentos da agência de staffing ou da empresa para a qual trabalham, o que significa que seriam capturados tanto pela establishment survey quanto como assalariados na household survey. Outros, em geral, não constam na folha de pagamentos de nenhuma empresa, o que significa que devem ser contados como autônomos na household survey, mas não seriam capturados pela establishment survey. Dito isso, alguns provavelmente reportam erroneamente que são assalariados em vez de autônomos.
Exhibit 4: All Gig Work Should in Principle Be Captured by the Household Survey of Employment, While Much Less Should Be Captured by the Establishment Survey
Source: Goldman Sachs Global Investment Research
Embora todo trabalho de gig devesse ser capturado pela household survey, o SIWP sugere que parte do trabalho de gig não é reportada. Indivíduos são contados como empregados na household survey se tiverem realizado qualquer trabalho remunerado durante o período de referência. Como o trabalho de gig tende a ser mais esporádico do que empregos padrão, um trabalhador de gig pode não ter feito nenhum trabalho de gig na semana de referência da household survey, mesmo que o tenha feito em outro momento durante o mês, e, assim, não reportaria ter trabalhado na pesquisa. Alguns trabalhadores de gig também podem não reportar estar empregados na household survey porque consideram o trabalho um hobby em vez de um emprego, mesmo que tenham sido remunerados. Nesses casos, um trabalhador de gig pode ser refletido como desempregado ou fora da força de trabalho, apesar de realizar trabalho de gig.
Utilizando os microdados do SIWP, que nos permitem classificar trabalhadores de gig com base no status de emprego que teriam na household survey, constatamos que aproximadamente 15% das pessoas contabilizadas como desempregadas ou fora da força de trabalho na verdade fazem algum trabalho de gig (Exhibit 5). A participação em trabalho de gig parece ser maior entre trabalhadores em tempo parcial involuntário, sugerindo que algumas pessoas recorrem ao trabalho de gig para complementar a renda quando não conseguem trabalhar tantas horas quanto gostariam em um emprego padrão.
Exhibit 5: Roughly Half of Involuntary Part-Time Workers and Around 15% of People Who Are Unemployed or Not in the Labor Force Do Gig Work
Source: Goldman Sachs Global Investment Research, Federal Reserve
Levar em conta o trabalho de gig que não é capturado pela household survey elevaria a relação emprego-população para aproximadamente 65%, em comparação com os 60% oficialmente reportados, e a taxa de participação na força de trabalho para 67%, em vez de 62% (Exhibit 6).
Exhibit 6: The Employment to Population Ratio Would be 65% Instead of 60% If Gig Workers Who Are Officially Classified as Unemployed or Not in the Labor Force Were Instead Counted as Employed
Source: Goldman Sachs Global Investment Research, Federal Reserve
A gig economy pode ajudar a compensar os efeitos negativos de um mercado de trabalho em desaceleração?
Pesquisas econômicas recentes mostram que muitos trabalhadores de baixa renda enfrentam alta volatilidade de renda devido a mudanças imprevisíveis nas horas semanais que seus empregadores lhes concedem[3]. A gig economy — especialmente o trabalho baseado em plataformas — oferece uma nova fonte significativa de suporte de renda, com baixa barreira de entrada, para aqueles que enfrentam perda de emprego ou redução de horas?
Dados do SIWP mostram que 20% de todas as pessoas que reportaram ter sofrido corte de salário, perdido o emprego ou tido redução de horas nos dois anos anteriores passaram a fazer trabalho de gig como resultado disso (painel esquerdo do Exhibit 7). Quase 50% dos trabalhadores de gig no SIWP reportaram que o fazem para ganhar mais dinheiro além do salário de um emprego atual ou de outra fonte regular de renda (painel direito do Exhibit 7), enquanto apenas 15% dos trabalhadores de gig reportaram que fazem trabalho de gig como principal fonte de renda.
Exhibit 7: Roughly 20% of People Who Took a Pay Cut, Lost Their Job, or Had Their Hours Reduced Took Up Gig Work as a Result; Half of Gig Workers Do It to Earn More Money on Top of Another Income Source
Source: Goldman Sachs Global Investment Research, Federal Reserve
Dito isso, os dados do SIWP sugerem que trabalhadores de gig ganham menos por hora do que ganhariam em um emprego tradicional. Como mostrado no Exhibit 8, em relação aos ganhos em seu emprego tradicional atual ou mais recente, trabalhadores de gig empregados ganham cerca de dois terços por hora em trabalho de gig, trabalhadores de gig desempregados ganham cerca de metade por hora, e trabalhadores de gig que estão fora da força de trabalho ganham aproximadamente 80% por hora.
Exhibit 8: Gig Workers Who Are Unemployed and Not in the Labor Force Tend to Replace Around 30% of Their Hours From Their Most Recent Standard Job Through Gig Work, But Replace a Smaller Share of Their Income
Source: Goldman Sachs Global Investment Research, Federal Reserve
O suporte fornecido pela gig economy a alguns trabalhadores em períodos em que a economia está saudável provavelmente não seria suficiente para sustentar todos os que perdem o emprego durante uma recessão, porque a demanda por serviços de trabalho de gig provavelmente cairia quando a economia enfraquece, à medida que os consumidores se tornam menos dispostos a gastar dinheiro extra com taxas de entrega ou rideshare. Ela pode, no entanto, permitir que o trabalho seja dividido de forma mais ampla entre um contingente maior de trabalhadores que, de outra forma, estariam desempregados, significando que a renda por trabalhador pode ser um pouco menor, mas um número maior de pessoas poderia manter alguma renda.
O que a gig economy pode nos dizer sobre o estado do mercado de trabalho agora?
À medida que o mercado de trabalho mais amplo esfriou neste ano, as oportunidades de trabalho de gig baseado em plataformas se mantiveram até agora (Exhibit 9, linha azul clara). A participação em trabalho de gig baseado em plataformas não parece ter aumentado (Exhibit 9, linha azul escura), embora estatísticas agregadas possam confundir o impacto de uma política de imigração mais restritiva sobre a oferta de trabalho na gig economy com a dependência de trabalhadores individuais em relação ao trabalho de gig.
Exhibit 9: Demand for Platform Gig Services Has Held Up, But Despite the Slowdown in the Broader Labor Market in the Second Half of the Year, Platform-Based Gig Work Participation Did Not Appear to Pick Up
Source: Goldman Sachs Global Investment Research, Sensor Tower
Utilizamos dados em nível de metropolitan statistical area (MSA) [área estatística metropolitana] da Gridwise para observar como as horas e os ganhos de trabalho de gig mudaram em áreas que foram desproporcionalmente impactadas pela queda na imigração e pela desaceleração do mercado de trabalho.
Dados recentes destacam o papel desproporcional de imigrantes em certos setores da economia, incluindo o trabalho de gig baseado em plataformas. A pesquisa econômica sobre participação de imigrantes em trabalho de gig é limitada, mas estimativas disponíveis sugerem que entre 20-50% dos imigrantes realizam algum trabalho de gig[4]. Constatamos que o crescimento dos salários ganhos por meio de aplicativos de plataformas de gig foi mais forte em MSAs onde os imigrantes representavam uma parcela maior da população em 2024, sugerindo que o mercado de trabalho de gig apertou de forma desproporcional em áreas que teriam sido mais impactadas pela queda na imigração neste ano (Exhibit 10).
Exhibit 10: Gig Wage Growth Has Been Stronger in Cities Where Immigrants Made Up a Larger Share of the Population in 2024
Source: Goldman Sachs Global Investment Research, Gridwise, Department of Labor
Também constatamos que as horas médias trabalhadas em plataformas de gig aumentaram mais neste ano em MSAs onde o crescimento da folha de pagamentos desacelerou em relação ao ritmo do ano passado (Exhibit 11), sugerindo que alguns trabalhadores podem ter recorrido ao trabalho de gig para amortecer resultados negativos no mercado de trabalho à medida que o mercado se arrefeceu neste ano.
Exhibit 11: Hours Worked on Gig Platforms Increased More This Year in MSAs Where Payroll Growth Slowed Relative to Last Year’s Pace
Source: Goldman Sachs Global Investment Research, Gridwise, Department of Labor
Jessica Rindels
Apêndice
The US Economic and Financial Outlook
Traduzido via ChatGP