Os detalhes
A KKR adquiriu uma participação majoritária em 2023, quando a CoolIT era avaliada em cerca de US$ 270 milhões. A firma agora deve obter aproximadamente 15 vezes o capital próprio [equity] que investiu, disseram executivos ao The Wall Street Journal.
A transação, anunciada na semana passada, representará um dos investimentos de maior retorno da firma nos últimos 20 anos. Os outros são a AppLovin, a japonesa Kokusai Electric e a fabricante de portas de garagem CHI Overhead Doors, afirmaram os executivos.
Desde que a KKR assumiu o controle, a receita da CoolIT aproximadamente quadruplicou. A empresa mais que dobrou sua força de trabalho, expandiu a capacidade e conquistou mais provedores de serviços em nuvem de grande escala como clientes, disseram os executivos.
Sediada no Canadá, a CoolIT fabrica sistemas de resfriamento líquido utilizados em data centers e dá suporte à infraestrutura de inteligência artificial. O setor é razoavelmente consolidado. No final do ano passado, a Eaton, empresa de gestão de energia, fechou um acordo de quase US$ 10 bilhões pela divisão térmica da Boyd, que fabrica soluções de resfriamento líquido semelhantes.
Quando a venda para a Ecolab for concluída, espera-se que cada um dos aproximadamente 640 funcionários da CoolIT receba pagamentos médios de cerca de US$ 240.000. Os funcionários mais antigos poderão receber pagamentos de pelo menos US$ 380.000, ou oito vezes o valor de seus salários, disse a KKR.
Executivos da KKR entregaram a notícia pessoalmente na sede da CoolIT na quarta-feira.
O contexto
O acordo da CoolIT estabelecerá um novo recorde de múltiplos de pagamento por salário para funcionários de empresas do portfólio da KKR, de acordo com Pete Stavros, co-diretor global de private equity [capital privado] da KKR.
Os pagamentos fazem parte de um programa que a KKR vem implementando em suas empresas do portfólio, que concede ações a funcionários de base [rank-and-file] além de seus salários e benefícios regulares. O programa está agora disponível em 85 empresas, beneficiando quase 200.000 trabalhadores, disse Stavros.
Apesar dos temores de que a inteligência artificial leve à perda de empregos, Stavros afirmou em entrevista que o acordo com a Ecolab “gerou um resultado financeiro extraordinário para os trabalhadores.”
Stavros fundou uma organização sem fins lucrativos à qual a KKR e outras firmas de private equity aderiram para promover a participação acionária ampla nas empresas. Uma coalizão por ele formada está advogando pela atualização de uma lei de 1974 para facilitar que trabalhadores sejam proprietários de parte de suas empresas, sejam elas públicas ou privadas.
Diversos políticos de ambos os principais partidos começaram a dar maior prioridade ao tema antes das eleições de meio de mandato [midterm elections] em novembro.
Fonte: The Wall Street Journal
Traduzido via Claude
