Após 5 casos, Fiocruz pede calma com varíola dos macacos
Especialista espera aumento dos casos no país mas considera que não há razão para pânico
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“Como resultado, continuará zerada a alíquota de uma ampla lista, composta por 645 produtos, que inclui medicamentos, equipamentos hospitalares, itens de higiene pessoal e outros insumos utilizados no enfrentamento à covid-19”, disse.
Orientação da pasta é que o reforço seja feito com vacinas da Pfizer, AstraZeneca ou Janssen, após quatro meses da aplicação da terceira dose.
Paciente é um homem de 25 anos, morador de Maricá, na região metropolitana do Rio de Janeiro. Ele não viajou para o exterior, mas teve contato com estrangeiros
Por outro lado, o Corinthians já tem programado para quitação dessa dívida o valor do naming tights, comprado pela farmacêutica Hypera Pharma em setembro de 2020 por R$ 300 milhões – porém, como o pagamento foi parcelado em 20 anos ele deve chegar a R$ 400 milhões por conta das correções monetárias.
A tendência é que um acerto seja encaminhado nesta segunda-feira (20) com parcelas de pagamentos anuais em 17 prestações, quitando a situação o fim de 2039, mesmo período que a Hypera Pharma encerrará o pagamento do naming rights.
Sobre os valores do contrato e a sua duração, eles estão sendo mantidos sob sigilo. Vale destacar que João Adibe (presidente da CIMED) teve uma reunião com Rodolfo Landim na última segunda-feira para alinhar os últimos detalhes.
Após cerca de seis anos estudando o negócio, farmacêutica fecha parceria com empresa suíça e já prevê crescimento no segmento de drogas para o sistema nervoso central.
Benegrip, da Hypera, lidera o ranking com R$ 606.430.473 de um total de R$ 3.023.109.280. Veja lista completa
Dona de 400 patentes, a Biolab tem obtido autorizações de reguladores para venda de seus medicamentos mais populares, como o Vonau, para controle de náusea, no exterior. O Vonau já é um dos líderes de mercado na categoria no Equador e Colômbia, deve começar a ser vendido em breve na Arábia Saudita e no Canadá.
A novidade faz parte, segundo Kraide, de uma nova frente de capacitação do quadro, desenhada desde 2019, para que os funcionários tenham autonomia de escolher os cursos que desejam fazer na companhia. A partir de um plano individual de desenvolvimento e com a mentoria das chefias, é possível participar de pelo menos dez novos programas em 2022, com temas como liderança e “learning agility” (aprendizado rápido). “Setenta por cento do desenvolvimento de um profissional depende dele mesmo”, disse Kraide, há quase 17 anos na Bayer.