A indústria farmacêutica vem se preocupando cada vez mais em adotar as melhores práticas de RH. Como resultado, seis laboratórios fazem parte da lista de 57 companhias brasileiras reconhecidas em 2023 pelo Top Employers Institute, entre mais de 2 mil empresas de 121 países. São elas a Baxter, bioMérieux, Boehringer Ingelheim, Chiesi, Hypera Pharma e Takeda.
A principal escolha do banco no setor farmacêutico é a Hypera (HYPE3), embora também tenha apostas nos setores oncológico e odontológico em Oncoclínicas (ONCO3) e OdontoPrev (ODPV3).
A preferência do Santander se dá por conta de uma perspectiva negativa para o setor privado de saúde. Para o banco, o ambiente econômico não deve favorecer um forte desempenho do setor, uma vez que o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) permanece baixo e a taxa de desemprego pode se deteriorar no Brasil em 2023.
“Esperamos que a Hypera continue lançando seu extenso portfólio de produtos, levando a ganhos de participação de mercado no segmento de varejo. No mercado institucional, prevemos receitas estáveis, devido a uma base comparável difícil em 2022 (vendas de imunoglobulinas)”.
Para o Santander, “a avaliação ainda parece barata em 14x P/L em 2023 contra a média histórica de negociação de 16x”.
O Santander projeta para 2023 uma receita de R$ 8,62 bilhões, com crescimento de 16% na base anual (15% orgânico). Para o banco, a margem EBITDA ajustada deve ficar estável em 35,8% devido ao mix de produtos.
“Com isso, projetamos lucro líquido de R$ 1,94 bilhão. Por fim, esperamos que a Hypera reduza organicamente para 2,2x a dívida líquida sobre o EBITDA ajustado de 2,5x em 2022”.
UK and EU must balance health cost control with plans to grow life sciences
Farmacêutica brasileira deve assinar em breve contrato de R$ 340 milhões com a instituição, braço do Banco Mundial
Saiba mais sobre a nova esperança da biotecnologia no Kinea Insights
A farmacêutica Hypera Pharma é destaque no Top Employers logo em sua primeira tentativa por suas iniciativas de governança, RH digital e off-boarding, ou processo de desligamento. A empresa tem uma atendente virtual de gente e gestão, a Hana, e entrevista profissionais que deixam a companhia para mapear seus motivos. Em 2022, a empresa incluiu uma métrica de turnover voluntário para líderes acompanharem o desempenho de suas áreas. “Vamos continuar aprimorando nossas práticas e políticas em todos os aspectos ESG”, diz Mauricio Christovam, diretor executivo de gente e gestão.
Segundo reportagem de João Dall’ara, do Jornal da Universidade de São Paulo (USP), a população brasileira recorre de forma progressiva aos fármacos em situações relacionadas à saúde mental. De acordo com um levantamento divulgado em 2017 pela Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é um dos países mais depressivos e ansiosos do mundo. Cerca de 5,8% da população sofre com a depressão e 9,3% possui problemas com ansiedade. Esses dados podem explicar o “sucesso” de ansiolíticos, antidepressivos e sedativos nos últimos anos.
A Zion MedPharma, especialista em produtos farmacêuticos NatureLab, e a Tegra Pharma, líder nacional em importação de produtos derivados de Cannabis para fins medicinais, lançaram a healthtech Endogen.
A nova marca de Cannabis medicinal e nutrição atuará na importação e distribuição de produtos, além de iniciativas voltadas à educação médica, para ampliar o acesso dos pacientes brasileiros às terapias com canabinoides, os princípios ativos da Cannabis. Inicialmente, o projeto prevê um acordo comercial e operacional, com integração de suas equipes científicas, educacionais e de vendas.
Para Albert Bourla, governos não fizeram mudanças para acelerar respostas a um surto e adotaram medidas regulatórias que podem prejudicar o desenvolvimento de novos medicamentos
Fundação enviou à Anvisa o dossiê pré-clínico de um medicamento antiviral contra a doença