Indústria farmacêutica do Brasil amplia liderança

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Na indústria farmacêutica da América Latina, os negócios apontam cada vez mais para o Brasil. O país ampliou em cinco pontos percentuais a liderança regional em volume de negócios e já responde por 47% do faturamento em dólares.

Os laboratórios que atuam no continente latino-americano registraram US$ 64,6 bilhões em receita nos últimos 12 meses até março, incremento de 13,1% em relação ao mesmo período anterior e já excluindo as vendas de vacinas da Covid-19.

Deste total, US$ 30,2 bi foram resultantes das farmacêuticas presentes no Brasil, por meio da venda de 6,4 bilhões de unidades de medicamentos tanto para o varejo como para o chamado canal institucional.

O segundo lugar coube ao México, mas com quase US$ 20 bilhões a menos que o mercado brasileiro e participação de apenas 18%. A Argentina figura no terceiro posto e representou 10% do faturamento, mas sem atingir um dígito em valores absolutos.

Como parâmetro, o país tem receita superior à de México, Argentina, Colômbia, Equador e toda a América Central e Caribe, juntos.

Apesar de alguns impactos da pandemia e da falta de medicamentos para categorias como antibióticos e antigripais, as áreas terapêuticas de cardiometabolismo, diabetes e sistema nervoso central obtiveram um avanço médio de 20%. No caso dos suplementos vitamínicos, o incremento chegou a 39%.

Novo Nordisk faz 100 anos com foco em doenças graves

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A Novo Nordisk reforça a atenção para o mercado de doenças graves. A farmacêutica apresentou sua estratégia de expansão em evento com a imprensa na terça-feira, dia 20, na qual também celebrou 100 anos de operações. Terceira indústria farmacêutica multinacional no Brasil e sétima no ranking mundial, a companhia mira inclusive a cura de patologias como a hemofilia.

Segundo Isabella Wanderley, vice-presidente corporativa e gerente geral da Novo Nordisk Brasil, o pipeline da Novo Nordisk contempla as áreas terapêuticas de cuidados com diabetes, obesidade, doenças raras, endocrinológicas e hematológicas e outras doenças crônicas graves, como Alzheimer, Nash (esteatose hepática ou gordura no fígado) e doenças cardiovasculares.

Dentro desse portfólio, três medicamentos são destaques. A insulina semanal Icodec, que foi submetida à aprovação na Anvisa em abril deste ano; o CagriSema, para obesidade; e o medicamento para doença cardiovascular Ziltivekimab. Os dois últimos ainda estão em estudo fase 3.

Já o tão aguardado medicamento para obesidade Wegovy, aprovado no Brasil em janeiro, está em processo de precificação e ajustes na produção na fábrica na Dinamarca antes de chegar às farmácias. O objetivo é evitar a ruptura do produto nas gôndolas como o ocorrido nos Estados Unidos.

Atualmente 13 estudos clínicos estão em andamento no Brasil, com 2.000 pacientes, em sete áreas (diabetes, obesidade, deficiência do hormônio do crescimento, Nash, Alzheimer, doenças cardiovasculares e doença renal crônica). “Para isso a companhia investe cerca de R$ 200 milhões. Em 2022, mais de 3,5 milhões de pessoas fizeram uso de algum produto na empresa no Brasil, incluindo os mercados público (SUS) e privado”, afirma a diretora médica Priscilla Mattar.

EMS contrata Propagandista Trainee para o Programa Acelera 2023

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Em busca de novos talentos para área comercial, a EMS – maior laboratório farmacêutico no Brasil – está com inscrições abertas para o Programa Acelera: Propagandista Trainee 2023. A empresa oferece 20 vagas para diversas cidades e regiões do País, como São Paulo, Rio de Janeiro, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Sorocaba, Brasília, Goiânia, Salvador, Recife e Fortaleza. As inscrições e o processo seletivo ocorrem a partir deste mês de junho e seguem até 31 de julho, com o início de trabalho previsto para 11 de setembro de 2023. O candidato interessado deve se inscrever gratuitamente por meio deste link: Programa Acelera Propagandista Trainee (gupy.io)

Para participar do programa, o candidato precisa cumprir alguns pré-requisitos, como ter licenciatura bacharelada concluída, ou pós-graduação completa ou cursando, que será considerada um diferencial. O perfil de interesse da companhia é por profissionais que possuem foco em resultados, que demonstrem habilidade analítica e boa capacidade de relacionamento.

De acordo com Joaquim Alves, Diretor da Unidade de Prescrição Médica da EMS, a iniciativa visa estimular o ingresso de jovens no setor farmacêutico, um ramo de atividade sólido e que cresce continuamente com ótimas oportunidades para quem deseja construir uma longa carreira. “Os jovens recrutados vão trabalhar no maior laboratório farmacêutico no Brasil, onde receberão excelente capacitação e vão adquirir experiência para assumir a posição gerencial dentro de um ano. Vamos potencializar três vezes mais a carreira destes profissionais que um dia poderão ser gerentes distritais de vendas na nossa empresa”, reforça o executivo.

O programa conta com uma trilha de desenvolvimento personalizada para desenvolver as habilidades dos selecionados ao longo de 12 meses. O treinamento inclui mentoria, gestão de projetos, além de outras atividades. A seleção prevê etapas como inscrição, testes de perfil, além de dinâmicas de grupo e entrevista com gestores, entre outras atividades.